曾经处于跨境电商金字塔顶端的大卖，近期出现二次裁员、搬离豪华办公室、退租的情况。这是亚马逊封号潮影响的延续，是集体收缩战线、积极自救的现象。与此同时，有超级大卖宣布做培训，这或许也是一个有效的自救之举，不管行业如何评说，活着比什么都重要。

裁员35%，

方法尽出只为开源节流

小编从几位深圳卖家了解到，如今很多跨境公司都开始了第二波裁员、退租。小公司直接宣布破产，大公司则是劝退裁员。“最近几乎每天都有裁员事情的发生，之前朋友公司年初扩张规模达400人，经过两波裁人，现在仅剩一百余人，办公室也换了。”

一位资深卖家向小编透露，其所在公司近期也开始裁员了，裁员比例高达35%。据其表示，受大环境的影响，今年亚马逊新品开发难度系数大，加之物流上的阻力与费用成本太高，为了开源节流，公司只能无奈裁员，保持基本运转。

这不是个例，从近期曝出的大卖退租消息就能窥见深圳大卖目前的情况。

此前，深圳某大卖退租4000多平米的办公室，另外，深圳某二手办公用品回收在社交媒体透露，回收了一批跨境电商公司500人的二手办公座椅，但具体是搬离还是退租无法知晓。

“如今的深圳，10家公司搬离的，有8家是跨境电商公司。”一位卖家略感唏嘘地说道。究其缘由，还是因为亚马逊的大整顿。

业内人士分析，出现第二波裁员现象属于预料之中。此前不少被封大卖都在观望亚马逊方面是否会将被封账号恢复，如果账号恢复，一切正常，不过如今看来，亚马逊没有松口。而且，不少卖家都面临供应端的危机，为了稳住供应端，腾出资金，势必要减少人工成本。

除了退租、裁员，还有其他的自救方式吗？

降维打击？

深圳大卖做跨境培训业务

近日，此前被封号的深圳大卖通过旗下公众号发布了一篇文章，宣布要打造一站式跨境孵化培训服务，并对旗下相关业务和课程进行了详细描述。

据大卖在文章中表示，之所以跨境寒冬之际开展培训业务，一方面是因为看好跨境电商这个赛道。跨境电商行业前景仍旧广阔，预计未来6年我国跨境电商仍保持12%的年均复合增速，到2026年交易规模达到26万亿元左右。

另一方面，其一直以来就在跨境实战人才培养/培训领域默默探索实践，均有实效输出，已为超百位创业者、新手卖家提供培训服务，已为行业培养数以万计的专业实战型跨境电商人才。

特别是在如今行业困难之际，该大卖希望能用自己的经验与资源，帮助更多跨境卖家共同逐梦跨境，赋能中国品牌更好更快出海。

对于该大卖公司忽然做培训业务，业内人士有着诸多猜想和评说。有卖家质疑其是否是为了割韭菜，也有卖家认为其作为行业大卖，此举对于其他的培训机构显然是降维打击！

另有行业人士认为，如果大卖做培训是为了帮助更多跨境卖家度过难关，真心实意地提供具含金量的技术打法，也未尝不可。

而无论是公司劝退裁员亦或是转做培训，都给跨境职场圈造成一定的心理波动。一位HR分析，第二波离职潮可能也不远了，建议HR做好安抚工作。

离职率上升，

运营离职受“威胁”？

离职率上升这一点从此前大卖公布的财报中已经非常明显。根据公开的财报信息显示，2020年环球易购总员工人数有3000多人，但是截至2020年年底，走了差不多2000多个员工，剩下800多人。有棵树也披露，自2021年2月一直存在员工流失的情况，在职员工人数已自2021年1月1日的近2800人下降至7月的约1400人。

面对如此高的员工流失率和离职率，一位负责大卖店铺的运营坦言，此时此刻，自己内心也有了踌躇：一方面，看到身边这么多的同事都在变动，自己也开始犹豫，是否要找寻副业维持生计；另一方面，虽然公司因为封号潮影响新开了不少的账号，可是新账号短期内无法盈利就没有提成。

面临同样纠结的何止大卖的运营，小卖家的运营人员甚至还需要直面“威胁”。

一位亚马逊运营表示，公司规模较小，因为亚马逊封号风波，手上经营的店铺受影响，业绩更是差到谷底。每天无所事事，因此想要离职，可是却被老板威胁不能离职，只因为他现在是公司唯一的“干将”……

可以设想一下，加入你的公司受封号潮影响，持续亏损，公司也没有裁员，你会坚持下去吗？

by 广东墨西哥电商FBA