1月1日起，越南工厂工资上涨39美元。
根据越南政府最近发布的2019年第90号法令，自2020年1月1日起，基于地区的最低工资将比2019年增加15万至24万越南盾，该法令规定了适用于合同工的基于地区的最低工资水平。
具体而言，越南四个不同地区的每月最低工资将从：
一类地区的418万越南盾提高到442万越南盾(上升24万越南盾)
二类地区从371万越南盾提高到392万越南盾(上升21万越南盾)
三类地区从325万越南盾提高到343万越南盾(上升18万越南盾)
四类地区从292万越南盾提高到307万越南盾。
根据该法令，若企业或企业分支机构在具有不同区域最低工资标准的地区运营，则根据每个地区的最低工资标准来计算工资。
位于不同地区的工业区、加工区的企业采用区域最低工资最高的地区规定来计算工资。
对于更改名称或驻地的企业暂时采用更改名称或驻地之前的地区的最低工资标准，直到政府发布新法规等。
越南转运？该国海关再出台8项措施严打洗产地！
这两年来受中美贸易战影响，越南出口贸易量直线上升，尤其是出口美国。但也因此受到特朗普不满，其中暗指为避税而从越南转运的中国产品。目前越南已对中国产品提出多项新规。
越南财政部海关总局近日称，为主动防止产地诈欺、不法转口，越南海关已主动报告越南总理有关产地诈欺、不法转口的现况；同时已颁布2019年8月23日第1662/QD-BTC号决定有关落实总理2019年7月4日第824/QD-TTg号决定，批准“针对反规避贸易救济措施及防止产地诈欺加强行政管理”提案。
其中，越南海关将集中落实8项措施：
补充、修正财政部2018年4月20日第38/2018/TT-BTC号公告规定有关检查确定进出口货物的产地（于2019年9月5日第62/2019/TT-BTC号公告）。
2. 补充、修正第127/2013/ND-CP号议定有关产地、货物标签相关制裁及2016年5月26日第45/2016/ND-CP号议定有关海关方面执行政违规处罚规定及强制实施行政决定，其中对产地诈欺、货物标签假冒及不法转口等行为补充处罚制裁。
3. 进行公务员手续业务的培训，以加强检查、发现产地诈欺及不法转口行为。
4. 适用各风险管理措施如：收集及分析国内外资讯以确定具有高风险产地诈欺、货物标签假冒及知识产权侵犯等货物，采用各业务措施以检查、调查及确认各违法行为。检视、确定进出口金额较生产能力、规模突增的企业及交易，以进行收集、分析资讯并决定检查、确认、调查违法迹象。
5. 海关计划对具体产品产业进行检查、确认，如进口合成板、木地板、脚踏车及电动脚踏车等产品。加强通关后的产品产地清查、检查工作，以发现各违法行为。
6. 举办货物产地研讨会，加强海关干部对诈欺行为的检查及发现能力等，以加强宣传、辅导货物产地、防止产地诈欺、假冒及不法转口等行为之工作。同时，配合媒体宣传、报导有关防止产地诈欺、货物标签假冒及不法转口之措施，报导有关海关发现及处理之个案。
7. 与相关各部会配合，如工商部、越南商工总会，进行检查、对照以针对逐批货品防止产地假冒、诈欺行为。配合各协会以评估各产业生产、出口能力，严查进出口突增的货品，严查具有产地诈欺、假冒及不法转口可能的厂商。另外，海关总局建议各部会完善法律基础。
8. 在防止产地诈欺、假冒及不法转运工作中通过资讯交换加强国际合作。与欧洲反诈欺办公室（OLAF）配合调查、确认若干产品的诈欺行为，如：太阳能平板、彩色钢板、草虾、白脚虾、脚踏车、电动脚踏车及太阳能电池。
随着越南、柬埔寨等国对转运贸易的严格打击，这一逃避关税的运输方式，风险已经越来越大。希望中美贸易摩擦可以尽快得到有效解决，大家开开心心做生意吃肉多好啊！
by 广东柬埔寨专线
